Пресса о нас - Стройтепломонтаж: от Оскола до Цхинвала

Цхинвал, который был разрушен в результате военный действий, восстанавливают опытные сотрудники самых разных отечественных компаний. Стоит ли говорить, что только самым современным монтажным и строительным компаниям доверяют восстановления инфраструктурного наполнениями этого южноосетинского города с невероятно сложной судьбой.

ПОМОЖЕМ БРАТЬЯМ

Уж так повелось в нашей стране: нуждающимся, пострадавшим, мы стремимся дать лучшее. Заказ на создание котельной в одном из разрушенных районов города Стройтепломонтаж: от оскола до цхинвалаЦхинвал стал для компании «СТМ» одновременным признанием высокого уровня и невероятно ответственным поручением, важным заданием. Все это становится еще более важным, учитывая, что заказ компании выдало правительство Москвы, в том числе и финансирующее проведение восстановительных работ.

А. Кечуткин, директор предприятия, рассказал прессе о том, что для его компании подобные сложные задачи, важные работы не являются чем-то новым. Компания не первый год монтирует установки в разных регионах страны, а также сотрудничает, к примеру, с Казахстаном. В последнем, кстати, сотрудники компании работали над созданием котельной для крупного комплекса. Специалисты «СТМ» работают на данный момент и в Воронежской области, Курской области. Выполняется монтаж современного оборудования и в Ливенка, Алексеевке, Больше-Троица (речь о местном дет. доме), Чернянке. Кроме того, именно работникам «СТМ» было поручено создание котельной для компании «АгроБелогорье». Потрудилась компания и в Старом Осколе, вводя в эксплуатацию котельную местного Дворца спорта.

Учитывая приведенную выше информацию, можно легко понять, насколько широкой является география работы «СТМ». Видимо, карта нашего государства и стран содружества совсем не зря висит в кабинете директора…

Помимо столь ответственных, громких проектов сотрудники предприятия также выполняют и частные заказы – монтируют установки в личных домах граждан.

Впрочем, давайте снова об Осетии. В начале 2009-го года в компанию обратились представители столичного правительства. Речь шла о заказе от СУ-155 (именно эта организация работает над восстановлением осетинского города) на разработку котельной, которая бы обслуживала целый район с тремя садиками и школой.

Д. Ханжонков, который является тех. директором предприятия, рассказал о том, что компания выполняет не только производственные и монтажные работы. «СТМ» также и проектирует оборудование, имея на это специальную лицензию. Проект компания создавала в очень сжатые временные сроки. Созданный проект в мае был подвергнут гос. экспертизе, а уже в июне реализован. В августе в Цхинвал из Оскола было доставлено на спецтранспорте все необходимое для монтажа оборудование. Две недели и семь опытных сотрудников потребовались компании «СТМ» для практической реализации проекта. Все было выполнено быстро, качественно и, в итоге, строящийся город получил от компании котельную на 5 мегаватт, предназначенную для обслуживания района с площадью в порядка 500 тысяч метров квадратных. В виду отсутствия газа, пока установка будет работать на дизтопливе. Ханжонков отметил, что его компания была рада помочь братьям из Осетии в восстановлении их южной столицы.

Работа специалистов компании была оценена самым высоким баллом. Лужков даже выдал награды участвовавшим в реализации этого важного, ответственного проекта сотрудникам «СТМ».

В известной русской песне идет речь о том, что не каждый может жить столь щедро и дарить друзьям города… Перефразировав слова строк этой песни, можно сказать, что не чуть не менее нужно и важно уметь дарить людям тепло. Причем, тепло не только в переносном, но и в прямом смысле. Такой важный подарок непременно высоко оценят жители Цхинвали уже этой зимой. Обо всем этом журналистам также рассказал Д. Ханжонков.

А еще Ханжонков рассказал о том, как больно ему было смотреться на каменные груды, которые некогда были красивыми жилыми домами, видеть пустующие районы, откуда многие спешно уехали… Сейчас же люди вновь возвращаются в этот город, где так не хватает рабочих рук. Впрочем, к сожалению, местная обстановка тут довольно напряженная – сказывается привычка людей к войне. Чаще тут можно встретить людей с оружием, а не с простыми сумками и рюкзаками. Да, поначалу ночью слышишь стрельбу и пугаешься, а потом привыкаешь… Работникам «СТМ» сказали проявить повышенную осторожность, ведь в некоторых районах города до сих пор имеются мины. Довольно быстро привыкли и к проживанию в условиях, больше всего напоминающих военные бараки, казармы. Ханжонков рассказал, что он и его работники жили в больших помещениях бывшей базы грузин, где стояли в ряд десятки кроватей. Вспоминалась военная служба… Питание же было, напротив, организовано очень хорошо, как и охрана.

А вот дружеские отношения, по словам Ханжонкова, наладились очень быстро, что помогало в работе. Директор отметил, что очень хорошо, что пока еще в мире не забыты традиции взаимоуважения, взаимопомощи и взаимоподдержки.

РАБОТАЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ

Очень лестно, что первый камушек в дом крепкой дружбы россиян вносят сотрудники «СТМ». Впрочем, эта старооскольская компании вообще, может многое. Монтаж автоматических ворот, радиаторов и инженерных сетей, котлов и устройств газорегулировки – все это в компетенции специалистов «СТМ». А началось все это в 2002-ом с простого бизнеса по «окнам».

Стройтепломонтаж: от Оскола до Цхинвала

У руководства компании очень простая философия: ни в коем случае нельзя расслабляться, каким бы успешным не был бы твой бизнес. Потому-то компания непрерывно и так стремительно двигается в сторону прогресса. Недавно, к примеру, в «СТМ» освоили процесс изготовления сушильных автокамер, способных работать по заранее заданным программам и самостоятельно менять технологический процесс. Подобная разработка, кстати, полностью собственная. С клиентами компания работает по следующему принципу: мы готовим проект, мы его поставляем, и мы его монтируем.

Д. Ханжонков поясняет, что рыночная ситуация такова, что компании просто необходимо неустанно отдаляться от конкурентов и порой заниматься тем, чего изначально не было в планах. К примеру, сначала компания даже не думала над созданием газорегуляторных шкафов – это была вынужденная мера, учитывая тот факт, что на отечественном рынке подобное оборудование встречается крайне редко и если и есть, то является контрафактным. Ханжонков уверяет, что стоит лишь наладить свое производство, а спрос непременно будет. А еще директор «СТМ» рассказал о планах компании по производству газогенераторных установок и пояснил, что компания неустанно следит за новыми веяньями в мире технологий и, в случае необходимости, активно перенимает опыт у западных коллег. Вообще же сейчас «СТМ» работает вместе с немцами.

«СТМ» идет по хорошо продуманному стратегическому плану, отдаляясь от насыщенных рынков и осваивая новые. Собственную нишу компания заняла уже давно, но «СТМ» не останавливается на этом, постоянно углубляя и расширяя свои позиции.

Что касается ассортимента и качества поставляемого (к примеру, для частного сектора) оборудования, то гораздо лучше будет один раз увидеть подобную технику в продаже, чем сотню раз услышать о ней. Относительно производственной базы, расположенной в промзоне, то тут активно идет модернизация: возводятся новые и переоборудуются уже имеющиеся помещения. В общем, СТМ на данный момент является уже достаточно крепким, стабильным брендом, который уверенно держит занятые позиции, и непременно будет делать это и в будущем.

Пресса о нас - Поле для инноваций

Глядя на зарубежные компании и их опыт по внедрению передовых технологий, о прогрессе все чаще говоря и у нас. Например, нередко в отечественной прессе поднимается тема возможного использования солнечной энергии. Однако, дальше статей дело не идет. Но неужели мы только и можем, что с завистью и надеждой смотреть на Запад? Конечно же, нет! Отечественная компания «СТМ» уже задумала, разработала и запланировала внедрение передового проекта, который станет настоящим прорывом и который предусматривает использование, как раз упомянутой выше энергии самого Солнца.

ДЕЛАЕМ ШАГ ВВЕРХ

Директор «СТМ» задумался о внедрении в жизнь весьма амбициозной идеи – начать производство коллекторов солнечной энергии. Впрочем, необычной эта идея кажется только в нашей стране, так как в других государствах уже давно используется энергия светила, причем, используется успешно.

Упомянутая компания достаточно успешно работает с немцами. Так вот, в этой стране энергия солнца уже давно не диковинка или новинка. «Так почему бы и нам не сделать ее чем-то обыденным?» – именно так подумали в «СТМ». Целых полгода солнышко может абсолютно бесплатно подогревать, наполнять своей энергией специальные панели, в которых движется, циркулирует особенная жидкость – антифриз. Такая наполненная панель – это вам и обогреватель и, если внедрить особенную технологию, охладитель. Причем, никаких затрат на типовую электро- или тепловую энергии, что в наше время особенно важно и ценно.

Все, перечисленное выше, а также простота эксплуатации подобных солнечных установок – вот что гарантирует огромный спрос на подобную продукцию. Сотрудники «СТМ», даже несмотря на благоприятный прогноз, подошли к запуску производства со всей ответственностью. Они посетили Германию, переняли опыт местных инженеров. А это значит, что очень скоро тот технологический прорыв, который готовит «СТМ» действительно совершится и наш регион, который так нуждается в передовом производстве, наконец-то получит то, чего требует. Впрочем, компании не помешают дополнительные денежные вклады, и тут бы особенно полезной была бы помощь с кредитованием на льготных условиях.

КОНКУРЕНТЫ ПОЗАДИ!

Изготовление, установка, поставка разного теплового (в частности, предназначенного для котельных) оборудования – вот главная отрасль деятельности «СТМ». У предприятия есть собственный отдел проектирования (у компании есть соответствующая лицензия). Причем, довольно любопытно, что начиналось все это с производства дверей, которые бы сами собой закрывались, а также установки окон для автосалонов и компаний-дилеров. Кстати, занимается всем этим «СТМ» и сейчас, правда на данный момент это уже не основное направление работы.

Как так случилось? Как компании удалось дойти от окон до котлов? Менеджеры «СТМ» приняли правильное решение о том. Они осознали, что нельзя останавливаться на достигнутом, перечень услуг постоянно нужно расширять. Они поняли, что теплоустановки, особенно те, которые позволяют неплохо экономить, пользуются высоким спросом всегда. Следовательно, будут стабильно затребованы и услуги по наладке, а также установке подобного оборудования. Впрочем, кому попало люди не будут доверять такую сложную работу. У компании непременно должна быть отличная репутация, высокий рейтинг, что даст ей возможность выделиться. Кроме того, клиенты обычно обращаются к тем предприятиям, которые могут предоставить все необходимые услуги, ведь это куда удобнее. Именно так работает сегодня компания «СТМ» – у нее отличная репутация, а еще она проектирует, производит, доставляет и монтирует все, необходимое современным заказчикам, оборудование.

А. Кечуткин, ген. директор компании, рассказал о том, что его предприятие получает заказы в различных областях, например, в Белгородской и соседних (Воронежская, Курская). Впрочем, компания на этом не останавливается, выходит на новый уровень, начиная сотрудничество с Узбекистаном. Работали специалисты «СТМ» и в Казахстане. Тут они монтировали котельную для большого комплекса. Однако, и на всем этом «СТМ» совсем не планирует «стопориться». В перспективе есть возможность вообще поработать на другом континенте – в Венесуэле.

Конечно же, работа компании ориентирована не только на «экспорт», ведь руководство «СТМ» прекрасно понимает, что его услуги нужны и в родном крае. Тут, на Белгородчине, компания уже давно сумела добиться признания и ей доверяют такие ответственные задачи, как возведение котельной для детского дома (с. Больше-Троица). Устанавливали оборудование сотрудники «СТМ» и в с. Алексеевка, Чернянка, Ливенка. А еще именно специалистами упомянутого предприятия была смонтирована котельная парового типа для «Агро-Белогорье».

Работает «СТМ», само собой, и на частных лиц. В домах горожан и жителей окрестных сел специалисты компании активно устанавливают различное тепловое оборудование.

В общем, как легко понять из приведенного выше, география работы у «СТМ» не только очень широка, но и постоянно растет. Ведь не даром же в кабинете директора этой фирмы висит карта нашего государства и стран СНГ. Впрочем, вполне возможно, что ее в скором времени заменит карта мира…

ДАЕШЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОРЫВ!

Д. Ханжонков, который является тех. директором «СТМ», уверен в том, что успешной компании нужно постоянно двигаться в сторону прогресса, в сторону более высокотехнологичных производственных процессов. Ни в коем случае нельзя почивать на лаврах тем, кто хочет добиться успеха – компания должна постоянно осваивать новые рынки, новые направления. В частности, Ханжонков уверен, что лучшим решением будет обратить внимание на ту продукцию, выпуск которой скудно или вообще не освоен (все установки являются завозными, нередко попадается и контрафакт) в регионе.

Следуя озвученной выше убежденности, «СТМ», к примеру, не так давно начал производить сушильные камеры. Причем, речь идет о камерах, которые умеют работать по заранее заданной программе и, при необходимости, дают возможность по смене технологического процесса сушки. Особенно гордятся в «СТМ» тем, что подобное оборудование является полностью их личной, авторской разработкой.

С недавних пор «СТМ» начала покорять и еще одно направление – компания стала производить газогенераторные установки. Да, предприятие действительно не стоит на месте, постоянно двигается вперед. Впрочем, в современном мире просто не существует другого способа, другого пути к успеху.

Впрочем, важны, конечно же, не только инновации и смелые решения. Успех невозможен и без грамотного маркетинга. У «СТМ» есть и это! А еще специалисты компании постоянно следят за новинками мира техники и науки. Неустанно следя за современной технологической революцией, сотрудники компании, если это требуется, отправляются в другие страны для того, чтобы перенять что-то новое, получить ценный опыт.

Так, например, совсем недавно (о чем также рассказал Д. Ханжонков) сотрудники компании побывали в Германии – в стране, где уже давно выпускают мини-ТЭЦ. А это значит, что есть вероятность скорой наладки выпуска такой продукции и у нас.

ВЫПОЛНИЛИ СПЕЦЗАКАЗ – ПОЛУЧИТЕ НАГРАДУ!

Лужков наградил сотрудников «СТМ» за выполнение специального заказа. Речь идет о монтаже котельной, который происходил на протяжении двух недель в Цхинвале. Установленная котельная будет отапливать целый микрорайон упомянутого города.

Награда – это, конечно же, хорошо, но и сам подобный заказ, который получила компания «СТМ», уже говорит о многом. Почему? Да потому, что заказы на восстановление городов дают только самым лучшим, проверенным и авторитетным строительным и производственным, монтажным предприятиям.

В Цхинвале – этом городе со сложной судьбой, который постепенно возвращается к мирной жизни, работали семеро специалистов «СТМ». Возглавлял сотрудников Д. Ханжонковым. И семеро работников, и их начальник, наверняка, сохранят память о тех днях, о щедрой осетинской столице на всю свою жизнь.

ПРАВИЛЬНО ИДЕМ!

Если вам хорошо знакомы работы Булгакова, то вы точно вспомните, как он писал о кризисе. Речь шла о том, что разруха и кризис сами по себе не появляются, они – это плод человеческого сознания и только после появления в людских головах переходят в реальность…

Если верить упомянутому классику, то каждый здравомыслящий человек, в голове которого нет кризиса, а есть четкое осознание возможных перспектив, легко проведет свою компанию через бушующий «рынок» без каких-либо серьезных потерь. Более того, реальный опыт показывает, что для некоторых предприятий с особенно грамотным руководством кризис становится не временем для упадка, а толчком для расцвета. Понятное дело, что в смутные времена выживают только самые сильные и, надо сказать, что к этим «самым сильным» смело можно отнести компанию «СТМ».

Даже в современное смутное время компания не только не сокращает, но и продолжает наращивать производственные объемы. Менеджеры предприятия уверены, то если имеется возможность быстро и малозатратно изменить профиль работы, ассортимент услуг, то это надо делать! Сидеть без дела некогда!

«СТМ» своим примером показывает правильность убеждений своей команды управленцев. Начинала эта компания, о чем уже упоминалось выше, с установки пластиковых окон. Потом в «СТМ» решили, что эта отрасль уже переполнена и нужно искать что-то новое. Этим новым, как раз и стало тепловое оборудование, а вернее его производство и монтаж. Новая ниша, которую заняла компания, была относительно пустой. И вот он – результат этого всего – значительный рост производства в сложный, кризисный год.

Довольно любопытно, что кризис, по мнению Ханжонкова, даже в некоторой мере был полезен компании. Раньше предприятию мешал развиваться дефицит кадров, банально недоставало сварщиков. Теперь же, когда подобные кадры ушли с иных предприятий, «СТМ» удалось набрать штат опытных работников, которые трудятся с начала года шесть дней в неделю и полностью загружены.

ВОТ ОН – ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ!

Что привело «СТМ» к успеху? Ставка на новизну, высокая скорость реагирования на динамику рынка, грамотный маркетинг – и это далеко не все составляющие. Компания, к примеру, старается выпускать те товары, которые сегодня ни одно предприятие региона не изготавливает. Одновременно с этим «СТМ» покидает те отрасли, которые страдают от перенасыщения, поскольку «теснота» вовсе не способствует, а напротив, мешает бизнесу.

Отметить обязательно стоит и то, что директор, а также тех. директор компании являются отличными менеджерами с высшим образованием, которые, впрочем, постоянно пополняют багаж своих знаний, опираясь на постоянные достижения современного прогресса.

Итог всего, перечисленного выше – общий отличный результат от работы предприятия, который проявляется в постоянном росте уровня дохода и производственных мощностей, а также в благополучии внутренней социальной сферы. К примеру, те работники компании, которые особенно хорошо показывают себя на производстве, поощряются бесплатным отдыхом на юге с женами и детьми. Согласитесь, такое отношение к своим людям от «СТМ» уже демонстрирует многое?!

А ЧТО ЖЕ ДАЛЬШЕ?

А действительно, что же дальше, что компания планирует делать в будущем? Будущее для «СТМ» начинается прямо сегодня. Производственные мощности компании находятся в старооскольской промышленной зоне. Кстати, сама зона сейчас переоборудуется – тут активно возводятся новые цеха и преобразовываются старые, происходит сборка теплоагрегатов.

Надо сказать, что поскольку «СТМ» постоянно находится в фазе роста, эта компания довольно часто испытывает дефицит производственных площадей. Впрочем, даже это не мешает компании неустанно наращивать производственные объемы.

На данный момент компания работает на рынке уже десять лет, что по меркам бизнеса довольно много. За этот временной период предприятию удалось создать для себя громкое имя и безупречную репутацию. Ну, а учитывая тот факт, что предприятие не планирует останавливаться на достигнутом, оно непременно будет подкреплять свое положение на рынке все новыми и новыми свершениями.

 

Пресса о нас - Конкурс детского рисунка "Теплый дом"

Очень сильно постарались организаторы данного мероприятия для того, чтобы всем его участникам было действительно весело. К примеру, маленьких участников конкурса развлекали актеры из местного театра, которые воплотились в необычных инопланетных гостей. При этом дети-земляне должны были помочь инопланетным пришельцам разгадать тайное сообщение, без которого путь домой им был заказан. Справедливости ради нужно сказать, что деткам очень понравилась подобная игра, и тайное послание им действительно удалось расшифровать, взявшись за дело сообща.

Самые активные малыши, которые показали лучшие свои качества в решении проблемы инопланетян, получили от гостей с другой планеты различные сувениры. Впрочем, отличные подарки в виде наборов юного художника получили и те детки, которые одержали победу в конкурсе под названием «Теплый дом», организатором которого выступила компания «СТМ».

Большую часть экономики нашей страны составляет частный бизнес. Именно поэтому частный бизнес и несет все больше и больше ответственности за социальную составляющую. Именно на частных людей трудится большая часть россиян, и именно от их работодателей будет зависеть качество жизни служащих... Впрочем, некоторые предприниматели считают, что их вклад в социальную отрасль заключается только в том, чтобы назначать справедливую зарплату и исправно платить налоги. А вот руководители «СТМ» считают по-другому. В этой компании совершают хорошие поступки и тратят деньги и силы на то, чтобы разрешать различные проблемы социальной сферы. Отличный пример – организация отличного праздника для малышей.

А. Кечуткин, который является директором уже упомянутого выше предприятия, рассказал о том, что его компания также каждый год выпускает собственный календарь. В этом году тоже будет отпечатана подобная полиграфия, причем, каждый листик было решено украсить тем или иным детским рисунком, которые демонстрируют виденье малышей о том, каким должен быть по-настоящему теплый дом. Организован конкурс был при помощи компании «Gep"Art» – рекламного предприятия. Кроме того, активную поддержку мероприятию выразила С. Черныш, которая занимает должность зам. директора одного из местных кинотеатров. Информационную поддержку конкурсу рисунка оказало «Русское радио».

Истину о том, что именно детки являются будущим в компании «СТМ» понимают буквально. Тут в приоритете проведение программ, цель которых – активно помогать подрастающему поколению. В том числе такая стратегия поведения продиктована и тем, что именно инвестиции в людей, в общем, и детей, в частности, являются самыми перспективными, важными и нужными на данный момент.

Всего в конкурсе поучаствовало свыше двухсот малышей. Чуть больше сотни работ вышли в финал, а их авторы получили пригласительные билеты на кинофильм под названием «Планета 51». Затем из всех этих деток выбрали еще 5 лучших. Еще пятеро ребят получили призы зрительских симпатий.

Во многих работах дети выражали словосочетание «теплый дом», как собственную семью. Многие включили в работу и изображение домашних животных. Некоторые запечатлели процесс строительства теплого дома, в котором они сами принимают более чем активное участие. Впрочем, наиболее часто на бумаге появлялось изображение дружной семьи (мама и папа, малыш), а также большого и крепкого дома.

Т. Кечуткина, которая занимает должность финансового директора, рассказала прессе о том, что все участники проявили мастерство в своих работах. Впрочем, все картины получились разными…

Главной задачей конкурса, по словам Т. Кечуткиной, было формирование у детей необходимых нравственных и духовных качеств. В этот же момент деткам такое состязание дало возможность еще раз проявить, раскрыть свои таланты и, конечно же, побороться за ценные подарки.

Первыми на новость о конкурсе откликнулись участники из различных художественных школ. Отлично показали себя детки из обычной школы под номером 40, за что особую благодарность Т. Кечуткина хотела бы выразить его руководству. Отдельного «спасибо» заслуживает и руководитель местной изобразительной студии, ведь многие ее участники особенно успешно справились с задачей по изображению теплого дома на бумаге. Кстати, глядя на работы юных художников особенно отрадно было понимать, что в первую очередь, теплый дом для них – это тот дом, в котором присутствует душевное тепло, и только потом дом с камином или современной отопительной системой.

Сформировать позитивные, благоприятные отношения в семье – вот для чего был создан данный конкурс. Подобный социальный проект – это еще один способ побольше рассказать деткам о том, что такое доброта, почет, любовь, взаимопомощь, уважение.

По завершению конкурса мама победительницы высказала свою благодарность всем организаторам проекта. Она рассказала о том, что ее дочка не является ученицей художественной школы, но очень любит рисовать. Сама же мама, имея художественное образование, активно помогает дочери развивать ее художественный талант. Вместе с дочкой Надежда создавала работу не один вечер, а потому смело рассказывает о том, что данный конкурс, по ее мнению, действительно способствовал созданию в семье теплых и дружеских отношений. Надежда высказала уверенность в том, что подобное мероприятие является очень важным, нужным и значимым, поскольку в процессе приобщения детей к творчеству, воспитывает у них патриотизм, а также способность ценить семейное тепло.

М. Моржаретто, директор «Gep"Art», в свою очередь, отметила, что конкурс рисунков ее агентство проводит впервые. Она же сказала о том, что многие сегодня думают о благотворительности, но далеко не все действительно вдумываются в смыл данного слова. «А ведь творить добро, благо, нужно не время от времени, а постоянно. Причем, выходить за рамки своей компании. Доверие и благотворительность, оказанная нами сегодня – это залог счастливого будущего и будет очень хорошо, если инициативу «СТМ» поддержат и другие компании», – примерно так высказалась о конкурсе Моржаретто.

А. Кечуткин же также рассказал о том, насколько важным данный конкурс является для укрепления внутрисемейных отношений, воспитания у деток любви к земле, дому. Он же поведал о чудном детском возрасте и о том, что именно в это время у каждого ребенка закладывается мировоззрение окружающего мира, понятия о справедливости, долге, ответственности. Очень важно, по мнению Александра, чтобы теплые отношения внутри семьи действительно были и создавали у ребенка чувство защищенности, «крепкого тыла».

А. Кечуткин поделился с окружающими и своими планами относительно проведения в следующем году в местном Доме детства концерта В. Бобылева. Такой концерт будет, по мнению Александра, особенно важным для тех деток, которые остались без родительской любви, внимания, ведь они особенно нуждаются во всем этом. Для них возможность ощутить собственную значимость станет новым сильным толчком к последующему развитию.

Совсем не нужно пытаться следовать примерам известных меценатов. Просто нужно жить и не снимать с себя ответственности за все, что происходит вокруг. Важно понимать, что не только общество что-то делает для тебя, но и ты можешь сделать что-то для него. А еще стоит помнить, что добро всегда вознаграждается добром.